Stageplaatsen in Oost-Nederland
In de toekomst zal het steeds moeilijker worden om aan voldoende getalenteerde en gedreven medewerkers te komen. Daarom is het van groot belang dat u als ondernemer aandacht schenkt aan de leerlingen en studenten van nu. Door hen door middel van stages of leerbanen kennis te laten maken met het bedrijfsleven maakt u het voor hen bovendien makkelijker om na hun studie een geschikte baan te vinden.
De stagiair of leerling is tijdens zijn of haar stage op velerlei vlakken inzetbaar. Stagiaires van het VMBO en het MBO kunnen bijvoorbeeld meewerken op bepaalde afdelingen in uw bedrijf. Stagiaires van het HBO en de universiteit kunt u vragen een onderzoek voor u uit te voeren. U krijgt hiermee antwoord op concrete vragen en bovendien zorgen zij vaak voor nieuwe ideeën en inzichten binnen uw onderneming.
Gedurende de periode dat de student of leerling werkzaam is in uw organisatie kunt u intensief met elkaar kennismaken. U krijgt de kans om iemand op te leiden op de manier die binnen uw bedrijfscultuur past. Als de student zich op zijn plaats voelt, is de kans groot dat hij of zij na zijn stage bij uw onderneming wil blijven werken. Het is gebleken dat ruim 60% van de MBO'ers hun eerste baan vindt bij het bedrijf waar zij ook stage hebben gelopen.
Indien u deze jongeren dus aan u weet te binden, zult u nu en in de toekomst verzekerd zijn van voldoende goedgeschoolde arbeidskrachten. Maar waar vindt u geschikte stagiaires? En zijn er nog interessante regelingen waar u als bedrijf gebruikt van kunt maken? Hoe stelt u een stagecontract op? De Kamer van Koophandel Oost Nederland heeft voor u het een en ander op een rij gezet.