Aanpak malafide uitzendbureaus

vrijdag 16 december 2011

De overheid wil illegale uitzendbureaus aanpakken en past hiervoor de wet Waadi aan. Door deze aanpassing zijn ook buitenlandse uitzendbureaus die in Nederland actief zijn, maar geen vestiging in Nederland hebben, verplicht zich in te schrijven in het Handelsregister. Naar verwachting gaat de wet in de eerste helft van 2012 in.

Ondernemingen die niet in het Handelsregister hebben aangeven dat zij arbeidskrachten ter beschikking stellen en dit wel doen, zijn in overtreding. Bij controle riskeren zij een boete van € 12.000,- per werknemer. De boete loopt verder op bij elke nieuwe overtreding.

Controleer uw zakenpartner

Ook als u, als inlener, arbeidskrachten afneemt van een onderneming die niet in het Handelsregister heeft aangegeven dat het arbeidskrachten ter beschikking stelt , bent u in overtreding. Bij controle riskeert u een boete.

Let dus op met wie u zaken doet en controleer of een onderneming arbeidskrachten ter beschikking stelt in het Handelsregister. Dit vindt u bijvoorbeeld op het uitreksel onder 'activiteiten'.

Ruime definitie

De wet geldt voor elk bedrijf dat 'tegen vergoeding arbeidskrachten ter beschikking stelt aan een ander voor het onder diens toezicht en leiding verrichten van arbeid'. Dit zijn dus in ieder geval uitzendbureaus, uitleenbureaus, en banenpools.

De definitie 'arbeidskrachten ter beschikking stellen' is zeer ruim. Kamer van Koophandel overlegt met onder andere het ministerie van Sociale Zaken over een verheldering van de definitie, zodat duidelijk is op welke ondernemingen de wet wel en niet van toepassing is. Meer informatie volgt zodra er meer duidelijkheid is over de definitie.

Bron: KvK