Nieuwjaarssymposium KvK Amsterdam: Onderwijs & Arbeidsmarkt: wat vraagt de economie?

maandag 23 januari 2012

Recessie en werkloosheid. Ja, of toch niet. Want tot 2016 gaan tienduizenden babyboomers met pensioen en heeft de metropoolregio Amsterdam minstens evenzoveel nieuwe werknemers met de juiste kwalificaties nodig. Kamer van Koophandel Amsterdam liet onderzoeken of ze er zijn en constateert dat samenwerking en regie gewenst is. Ook vraagt ze wie de handschoen oppakt.

Ondanks het enigszins matte ondernemingsklimaat is de voorspelling dat de economie in de metropoolregio Amsterdam (MRA) de komende jaren vol dynamiek zit. Vooral de clusters flowers, creatieve- en maakindustrie, food, logistiek en lifesciences, financiële en zakelijke dienstverlening hebben gunstige vooruitzichten. De Amsterdam Economic Board zet terecht hoog in op deze clusters als aanjagers van de regionale economie. De vraag rijst op welke voorwaarden dit kapitaal kan worden verzilverd? Het antwoord: met voldoende en gekwalificeerd personeel. Zonder dat kunnen bedrijven niet uitbreiden, innoveren of zelfs voortbestaan. En dat heeft een negatief effect op de samenleving.

Signalen van ondernemers over de instroom van werknemers zijn al langer reden tot zorg. In de metaal is personeel bijna niet te krijgen. Elders zitten mensen werkloos thuis omdat ze niet de juiste vaardigheden hebben voor de openstaande vacatures. Er lijkt iets mis te zijn met de aansluiting van het onderwijs op de personeelsbehoefte van bedrijven. Nu daarbij de krapte op de arbeidsmarkt doorzet met de vergrijzing, wordt arbeidsmarktrelevant opleiden van jongeren cruciaal.

Arbeidsmarkt tot 2016

Meten is weten. De KvK heeft de Stichting Economisch Onderzoek van de UvA gevraagd de trends in uit- en intredende werknemers tot 2016 te onderzoeken. Het resultaat is het rapport De toekomst van de arbeidsmarkt in de metropoolregio Amsterdam tot 2016 (zie bijlage). De SEO maakte berekeningen voor 3 scenario’s: een lage, gemiddelde en hoge economische groei. De belangrijkste conclusies zijn:

  • In de Financiële en Zakelijke dienstverlening, Zorg en Onderwijs dreigen personeelstekorten.
  • Er is een explosieve toename van zzp’ers. Daarnaast is er groei in de 500+ bedrijven.
  • De behoefte aan academici neemt toe. Vanuit mbo 2-4 stromen net voldoende werknemers in.
  • Door technologische ontwikkelingen zijn er verschuivingen in vereiste opleidingsniveaus en de aard van werk. De trend is doorgaans minder handwerk, meer hersenen.
  • Het resterende handwerk wordt steeds vaker gedaan door werknemers uit de MOE-landen.

Aanvulling vanuit de praktijk

De SEO heeft de cijfers tot 2016 op een rij gezet. Maar het beeld is niet volledig zonder de praktijkervaring van ondernemers. Kamer van Koophandel Amsterdam heeft op basis van gesprekken met ondernemers en bestaande rapporten nader invulling gegeven aan het SEO-onderzoek. In haar Gouden boekje doet de KvK aanbevelingen en beschrijft best practices aan de hand van de nuance. Zo constateert de SEO dat per saldo de personeelsbehoefte in de sierteelt gelijk blijft. Toch kunnen veel ondernemers in de sector geen opvolgers vinden voor hun bedrijf. Een aantal sectoren heeft een imagoprobleem en slaagt er niet in jong talent aan te trekken. De ICT heeft juist een prima imago, maar ondernemers noemen de competenties van afgestudeerden onder de maat en niet praktijkgericht.

Nieuwjaarsbijeenkomst KvK Amsterdam

De regie over de arbeidsmarkt is een zaak van de drie O’s (ondernemers, onderwijs, overheid) samen. Ze hebben eigen en gedeelde verantwoordelijkheden in het verbeteren van de instroom in het onderwijs en een effectieve voorbereiding van jongeren op de arbeidsmarkt. Zo vraagt de toename van zzp’ers om flexibilisering van het aanname- en opleidingsbeleid en mogelijk onderwijs in ondernemerschap.

Hierover en over andere vragen buigen ondernemers, onderwijs- en onderzoeksinstellingen en overheden op maandag 23 januari 2012 zich tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de KvK. Het symposium Onderwijs & Arbeidsmarkt: wat vraagt de economie? wordt geleid door futurist Marcel Bullinga. U bent welkom in de VU aan de Boelelaan 1105 in Amsterdam vanaf 16.00 uur. De resultaten van het symposium worden opgenomen in het Gouden boekje van de KvK.

Bron: KvK Amsterdam

Leads to Insight