Aandacht voor eerlijk en veilig werken

woensdag 30 november 2011

Eerlijk en veilig werken houdt méér in dan een passende beloning en een helm op de werkplek.

Agressie, bedrijfsongevallen en identiteitscontrole zijn zaken waar een werkgever het hele jaar mee te maken kan hebben. Daarom vraagt de campagnesite www.weethoehetzit.nl (van het ministerie van SZW) aandacht voor eerlijk en veilig werken.

Op weethoehetzit.nl ziet de werkgever met hulp van stappenplannen aan welke regels hij moet voldoen om eerlijk en veilig te werken. Bijvoorbeeld regels over identiteitsbewijzen, belastingen en premies, het voorkomen van bedrijfsongevallen en het werken met gevaarlijke stoffen.

Bron: KvK Limburg