Lerend netwerk voor opvolging binnen familiebedrijf

maandag 15 augustus 2011

Wie het bedrijf van zijn ouders wil overnemen, staat voor een uitdagende taak. Deloitte en Syntens hebben voor deze jonge overnemers én voor de overlatende partij onder de noemer SUCCESsion zeven bijeenkomsten georganiseerd.

De opzet is om in groepsverband van en met elkaar te leren. Bij bedrijfsopvolging blijkt het vaak moeilijk om mensen te vinden die in een vergelijkbare situatie zitten en zich daarin kunnen inleven.

Aan bod komen onder meer: het opstellen van een ondernemingsplan, balans lezen, HRM, strategie, alsmede: gevoel bij overdracht, omgaan met verschillen en een unieke kans op innovatie.

SUCCESsion begint deze maand. Aanmelden bij Steffen de Lange, telefoon 06 51 38 01 46.

Bron: www.kvk.nl/limburg