Met 'Metaal in beweging' personeelskrapte in Parkstad te lijf
maandag 21 november 2011
Vergrijzing en ontgroening veroorzaken veel krapte op de arbeidsmarkt van technisch geschoold personeel. Het project 'Metaal in Beweging' moet daar verandering in brengen.
Het aantal technische medewerkers dat uitstroomt, is inmiddels groter dan de instroom. Door de snelheid waarmee nieuwe technieken worden ontwikkeld, zal de metaalsector – maar bijvoorbeeld ook de installatiebranche - deze krapte nog eens extra sterk gaan voelen.
Voor Kamer van Koophandel Limburg en alle betrokken partners in deze sector - de vakorganisaties FNV en De Unie, de Koninklijke Metaalunie, de Regiodesk en de bedrijven zelf – was het hoog tijd om actie te ondernemen.
Via 'Metaal in Beweging' moet duidelijk worden welke bedrijven te kampen (zullen) hebben met personeelsvraagstukken. Tot 2014 jaar bezoekt projectmanager Mario Nefkens van KvK Limburg, ieder jaar ongeveer 50 bedrijven en hoopt er 20 over te houden die succesvol aan de slag gaan met het invoeren van een zogenaamd 'Duurzaam Ontwikkelingsklimaat'.
Dat houdt in het versterken van het bewustzijn dat voortdurende scholing en opleiding noodzakelijk zijn. Hiermee wordt de employability van de werknemers versterkt, terwijl het bedrijf – ondanks de recessie – toch kan blijven beschikken over voldoende gekwalificeerd personeel.
In eerste instantie is het project op de Parkstad gericht omdat daar de problemen zich het eerst manifesteren. Ondernemers die deze problemen onderkennen en zich willen inzetten om hier oplossingen voor aan te dragen, kunnen contact opnemen met:
Mario Nefkens | KvK | e mnefkens@limburg.kvk.nl | t 088 9876 486
Bron: KvK Limburg