Wet DBA en modelovereenkomsten

De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) vervangt sinds 2016 de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA is er om jou als zzp’er en je opdrachtgever duidelijkheid te geven over de arbeidsrelatie die jullie aangaan. De wet DBA heeft helaas niet de duidelijkheid gebracht die er van verwacht werd. De wet is en blijft van kracht, maar wordt tot 1 januari 2020 niet gehandhaafd, tenzij de opdrachtgever kwaadwillend is. Ondertussen wordt gewerkt aan nieuwe regelgeving. Deze nieuwe regelgeving wordt niet voor 2021 verwacht.

Lees meer over de plannen voor nieuwe regelgeving: Wet DBA: veranderende wetgeving.

Wet DBA

Samen met je opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de arbeidsrelatie die jullie aangaan. Jullie bepalen samen of er sprake is van een dienstbetrekking (loondienst). Vaak is duidelijk dat daar geen sprake van is. Om te bepalen of er sprake is van loondienst helpen de antwoorden op deze 3 vragen:

  • Heb je de verplichting tot persoonlijke arbeid? (je moet het werk zelf doen)
  • Is er een gezagsverhouding? (de opdrachtgever bepaalt hoe je het werk moet uitvoeren)
  • Krijg je loon? (er wordt meer betaald dan de kosten die je als zzp’er maakt)

Geen loondienst

Is het antwoord op 1 of meer vragen ‘nee’? Dan is er geen sprake van loondienst. Een modelovereenkomst is niet nodig, maar kun je naar wens wel gebruiken. Let nog even op dat je niet onder de fictieve dienstbetrekkingen valt.

Wel loondienst

Is het antwoord op alle de 3 vragen ‘ja’? Dan is er wel sprake van loondienst. Je voert de opdracht in loondienst uit. Je kunt ook samen met je opdrachtgever de voorwaarden aanpassen. Let dan wel op dat je ook echt volgens die voorwaarden het werk uitvoert.

Gevolgen loondienst

Loondienst betekent dat de opdrachtgever loonheffingen moet gaan inhouden. Voor jou als zzp’er kan het werken in loondienst gevolgen hebben voor de ondernemersaftrek zoals zelfstandigenaftrek of startersaftrek.

Modelovereenkomst gebruiken

Twijfel je over jouw antwoorden op bovenstaande vragen? Gebruik dan een modelovereenkomst van de site van de Belastingdienst. Als jij en je opdrachtgever werken volgens de bepalingen in de modelovereenkomst hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Er is geen gevaar voor boetes of naheffingen. Het is niet verplicht om gebruik te maken van een modelovereenkomst.

Handhaving wet DBA opgeschort

De wet DBA bracht niet de duidelijkheid die er van werd verwacht. De handhaving is daarom opgeschort tot in ieder geval 1 januari 2020. Dit betekent dat de Belastingdienst geen naheffingen en boetes zal uitdelen aan opdrachtgevers en opdrachtnemers.

Belastingdienst treedt wél op tegen 'kwaadwillenden'

De Belastingdienst grijpt wel in als er opzettelijk schijnzelfstandigheid ontstaat of blijft voortbestaan, waarbij partijen weten of hadden kunnen weten dat er eigenlijk sprake is van een dienstbetrekking.

Meer over wet DBA voor zzp’ers, intermediairs en opdrachtgevers

Wet DBA voor zzp’ers, veelgestelde vragenWet DBA voor zzp’ers die via intermediairs werkenWet DBA voor opdrachtgevers, veelgestelde vragenVeranderende wetgeving wet DBA

Heeft deze informatie je geholpen?