Stap 3: Bereid je bedrijfsbeëindiging voor
- Gé Sletterink
- Stappenplan
- 4 mei 2023
- Bijgewerkt 3 dec 2022
- 1 min
- Stoppen
- Geldzaken
Stoppen met je bedrijf is meer dan je bedrijf uitschrijven uit het KVK Handelsregister.
Administratie
Het is verstandig om je administratie op orde te brengen. Inzicht geeft overzicht. Uit je administratie kun je veel informatie halen die je in de komende periode nodig hebt. Van wie jij nog geld krijgt bijvoorbeeld, je debiteuren. Maar ook wie jij nog moet betalen, je crediteuren. Denk ook aan betalingsverplichtingen die uit bijvoorbeeld lease- of huurovereenkomsten voortkomen.
Personeelszaken
Heb je personeel? Dan moet je voldoen aan je verplichtingen ten opzichte van je werknemers. Bij ontslag heeft je werknemer vaak recht op een transitievergoeding. Met de rekenhulp transitievergoeding stel je vast of je een transitievergoeding moet betalen en hoe hoog de transitievergoeding is. Heb je zelf de AOW-leeftijd bereikt of bereik je die binnen zes maanden? Dan kun je de betaalde transitievergoeding gecompenseerd krijgen door het UWV.
Zet de ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen in gang bij het UWV voordat je jouw werknemers inlicht over het aanstaande ontslag. Direct daarna informeer je jouw personeel. Zo voorkom je dat een eventuele ziekmelding door het opzegverbod-bij-ziekte jouw bedrijfsbeëindiging lastig maakt.
Je eigen inkomen
Onderzoek de mogelijkheden voor je inkomen na bedrijfsbeëindiging. Er zijn verschillende regelingen die je helpen met inkomensvoorziening wanneer je stopt met ondernemen.
Besluit bijstandverlening zelfstandigen
Je kunt bijvoorbeeld als zelfstandige financiële steun krijgen in de vorm van Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). Met deze regeling kun je tijdens de beëindiging van je bedrijf, je inkomen aanvullen tot bijstandsniveau. Vraag Bbz aan bij je gemeente voordat je stopt met je bedrijf. Een belangrijke voorwaarde is dat je voor 1960 geboren bent.
IOAZ-regeling
Ben je ouder dan 55 jaar? Dan is de IOAZ-regeling ook een optie. Voorwaarden zijn onder andere dat je de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt. En dat je per jaar minimaal 1.225 uur in je bedrijf hebt gewerkt. Dat is gemiddeld 24 uur per week.
Let op: vraag deze regeling aan bij je woongemeente voor je de onderneming uitschrijft bij KVK. Zo loop je geen financiële hulp mis.
Met de Bbz-check controleer je of je voor een Bbz- of IOAZ-uitkering in aanmerking komt.
Bijstandsuitkering
Voldoe jij niet aan de bovenstaande voorwaarden? Vraag dan na de bedrijfsbeëindiging een bijstandsuitkering aan. De hoogte van het gezinsinkomen bepaalt of je in aanmerking komt en welk bedrag je ontvangt.
Overstappen naar loondienst
Zoek je hulp bij oriëntatie op een baan in loondienst? Je kunt begeleiding krijgen van een regionaal mobiliteitsteam (RMT). De hulp kan bestaan uit loopbaanadvies, scholing en praktijkleren. Er zijn 35 RMT's verspreid over heel Nederland.
KVK Adviesteam
Heb je vragen over de voorbereiding van je bedrijfsbeëindiging? Neem dan contact op met het KVK Adviesteam en bel 0800 21 17.