Personeel omscholen of bijscholen? Deze subsidies zijn er
- Amber Kuipers
- How to
- Bijgewerkt 5 januari 2026
- 2 min
- Runnen en groeien
- Personeel
Omscholing, bijscholing of een opleiding: scholing van je personeel brengt kosten met zich mee. De overheid biedt regelingen en subsidies die je helpen bij deze kosten. We zetten de regelingen en subsidies op een rij. Kies de regeling of subsidie die bij jouw situatie past.
KVK Ondernemerskompas
Hoe zorg je dat je bedrijf over 10 jaar nog staat als een huis? Deze e-mailserie biedt je kennis, praktische inzichten en praktijkverhalen.
Leeroverzicht
De arbeidsmarkt verandert snel. Daarom is het belangrijk dat werkenden en werkzoekenden zich blijven ontwikkelen. De overheid heeft hiervoor de website 'Leeroverzicht' gemaakt. Hier kunnen werknemers terecht met vragen over allerlei soorten opleidingen, manieren om die te kunnen betalen en informatie over loopbaanadviseurs in de buurt.
Direct aan de slag met het zoeken van een passende opleiding? Doorloop dan het stappenplan op .
SLIM-regeling
De Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in (SLIM-regeling) is voor ondernemers in het mkb, samenwerkingsverbanden in het mkb en grootbedrijven in de landbouw, horeca en recreatie. Met deze regeling kun je subsidie krijgen om leren en ontwikkelen bij je personeel te stimuleren.
Het Levenlanglerenkrediet
Als je werknemer een mbo-, hbo- of universiteitsopleiding gaat volgen, kan deze een Levenlanglerenkrediet aanvragen. Het Levenlanglerenkrediet is een lening en moet binnen vijftien jaar terugbetaald worden. Houd er rekening mee dat jij niet mag eisen dat je werknemer een opleiding volgt.
Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen
Sommige opleidingen worden deels vergoed door Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen). Je moet wel aangesloten zijn bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) om in aanmerking te komen voor deze vergoeding. Ook hebben O&O-fondsen loopbaanadviseurs in dienst die helpen bij scholings- en opleidingstrajecten. Bekijk het van erkende O&O-fondsen en verwante fondsen of neem contact op met je brancheorganisatie.
Leerwerkloket
Weet je nog niet welke vorm van scholing het beste past bij je bedrijf? Dan kun je terecht bij het Leerwerkloket voor advies. Er zijn 35 Leerwerkloketten verspreid over het hele land. Elk Leerwerkloket is een onafhankelijk samenwerkingsverband tussen gemeenten, roc’s en het UWV.
Subsidieregeling inzet statushouders
Je kunt subsidie aanvragen voor extra begeleiding van statushouders. Deze begeleiding is gericht op het leren van de vaktaal en het begrijpen van de cultuur binnen je organisatie. De aanvraag loopt via de website Uitvoering van beleid . Je kunt € 6.000 subsidie per statushouder krijgen. Per organisatie geldt een maximum van vier statushouders. De voorwaarden om in aanmerking te komen lees je op de website van de .
Ondersteuning bij werving en selectie
Deze subsidieregeling is een aanvulling op de hulp die je kunt krijgen bij werving en selectie, opleiding en begeleiding van werkzoekenden, waaronder statushouders. Deze hulp vraag je aan via de regionale .
Informeren ondernemingsraad
Besluit je een werknemer bij- of omscholing te bieden? En heb je meer dan 50 medewerkers en dus een ondernemingsraad? Dan ben je volgens de Wet op de ondernemingsraden verplicht om de ondernemingsraad te informeren als je gebruikmaakt van een van de regelingen die in dit artikel staan.
Scholingsplicht
Als werkgever moet je je werknemers scholing bieden. Bijvoorbeeld via een jaarlijks scholingsbudget als onderdeel van een persoonlijk ontwikkelingsplan. Deze kosten zijn zakelijke bedrijfskosten die je soms gedeeltelijk of helemaal kunt aftrekken van je inkomstenbelasting.
