Werk uitvoeren in België, regel alles vooraf

Ga je met je bedrijf een opdracht uitvoeren in België? Dan krijg je te maken met Belgische regels. Sommige beroepen in Brussel en Wallonië hebben eisen voor diploma’s of werkervaring. In Vlaanderen gelden deze regels niet. Ook zijn er soms andere regels voor registraties en belastingen. Zorg daarom dat je goed voorbereid op pad gaat.

KVK Importhulp geeft overzicht

Bij de import van consumentenproducten in Nederland zijn er veel wetten en regels. Krijg snel overzicht voor je product en importland.

Start KVK Importhulp

Als Nederlandse ondernemer mag je als zelfstandige werken in België. In het overzicht hieronder lees je welke regels er zijn en wat je vooraf moet regelen. 

Werk uitvoeren

In België heb je geen verplichte kennis bedrijfsbeheer meer nodig. In Brussel en Wallonië moet je voor sommige beroepen je beroepskennis aantonen. Voor deze gereglementeerde beroepen moet je bewijzen dat je de juiste beroepsbekwaamheid hebt. Of je geschikt bent voor je beroep als kapper of elektricien bijvoorbeeld. Vlaanderen heeft geen eisen voor het uitvoeren van beroepen.

Enkele vrije beroepen in België hebben speciale regels. Denk aan diploma-eisen. Dit noem je ook gereglementeerde beroepen. Voorbeelden hiervan zijn boekhouders en advocaten. De Europese Commissie heeft een overzicht van gereglementeerde activiteiten en beroepen.

Voldoe je als Nederlandse ondernemer niet aan de diploma-eisen? Vraag dan een EU-verklaring aan. Hiermee bewijs je dat je de juiste beroepsbekwaamheid hebt. Deze verklaring gebruik je bij je aanvraag voor een vergunning bij het ondernemersloket.  

EU-verklaring aanvragen

Een EU-verklaring vraag je aan bij KVK. Hiervoor zijn voorwaarden. Je ervaring in Nederland en het diploma voor je beroep tellen hierbij mee. Heb je vragen hierover? Bel dan met het KVK Adviesteam: 088 585 22 22.  

Wat regel je in België?

Op de Belgische site business.belgium.be vind je meer informatie over mogelijke beroepskwalificaties en het verrichten van diensten. Je vraagt je vergunning of toestemming aan bij één van de officiële ondernemersloketten. Dit doe je in de regio waar je gaat werken.

Er zijn meer administratieve verplichtingen en zaken die je moet regelen. Voor je sociale verzekeringen en belastingen bijvoorbeeld. 

Aanmelden bij Limosa

Ga je als zelfstandige werken? Of gaan je medewerkers tijdelijk in België aan de slag? Dan meld je dit vooraf aan bij Limosa. Dit systeem geeft inzicht in de aanwezigheid van zelfstandigen, buitenlandse werknemers en stagiairs in België. Je melding is verplicht en maakt je administratieve taken in België makkelijker.

Er bestaan vrijstellingen op de verplichte Limosamelding. Deze hangen af van de reden van je bezoek en hoe lang je in België blijft. Controleer deze vooraf bij Limosa.

A1-verklaring sociale verzekeringen

Werk je tijdelijk in België? Dan kun je in Nederland sociaal verzekerd blijven. Dit bewijs je met een A1-verklaring/certificate of coverage. Je betaalt dan in België geen sociale premies. Dit bewijs vraag je gratis aan bij de Sociale Verzekeringsbank, Bureau voor Belgische Zaken (BBZ). Deze organisatie helpt je ook bij vragen over sociale verzekeringen. Neem de verklaring mee tijdens je klus in België.  

Opgaaf PDOK

Leen je werknemers in de bouw uit aan België? Dan meld je deze medewerkers aan bij het fonds van de Patronale Dienst voor Organisatie en Kontrole van de Bestaanszekerheidsstelsels (PDOK). Dit is een soort vakantiefonds. Pas je de Nederlandse cao voor de Bouwnijverheid toe? Dan is aanmelden niet nodig.   

ConstruBadge

Werknemers in de Belgische bouw moeten een pasje bij zich dragen. Hierop staan persoonlijke gegevens, zoals een pasfoto met naam van de werknemer en werkgever. Dit pasje heet een ConstruBadge en vraag je aan bij Constructiv. Dit is verplicht voor medewerkers van Belgische en buitenlandse bedrijven. 

Aangifte van werken

Sluit je direct een contract met een Belgische opdrachtgever in de bouw- of vleessector? Meld je dan online aan bij Checkinatwork. Dit doe je ook bij onderaanneming. Wanneer je dit niet of te laat aanmeldt volgt een boete.

Belastingregels

Als je diensten voor particuliere klanten in België uitvoert, betaal je soms Belgische omzetbelasting. Dit hangt af van de activiteiten die je aanbiedt. Voor zakelijke klanten verleg je meestal de btw naar je afnemer.

Weten wat je met de btw moet doen? Vul dan het hulpmiddel Diensten in en uit het buitenland van de Belastingdienst in.

Btw-nummer aanvragen

Heb je een Belgisch btw-nummer nodig? Voordat je begint, vraag je deze aan bij het Belastingkantoor in de regio waar je gaat werken. 

Inkomstenbelasting

Werken jij of je werknemers langdurig in België? Controleer dan welke belastingregels gelden. Daarbij kunnen de 183-dagenregeling en het begrip vaste inrichting een rol spelen. Het hangt van de situatie af of je inkomstenbelasting betaalt in België. Deze bereken je vanaf de eerste dag. 

Bij een vaste inrichting kijkt de belastingdienst bijvoorbeeld of je een langdurig project of kantoor in België hebt. Een opslag of uitstalling zoals een marktkraam is geen vaste inrichting.

Arbeidsvoorwaarden voor je personeel

Controleer voordat je personeel aan de opdracht begint de Belgische arbeidsregels. Bijvoorbeeld voor minimumloon, gezondheid en betaalde vakantiedagen. Ook zijn er regels voor veiligheid en hygiëne op het werk en de werkplaats.

Het uitzoeken van deze regels is vaak ingewikkeld. Vooral als je Belgische medewerkers aanneemt. Laat je helpen door een specialist. Klop bijvoorbeeld aan bij de Unie van erkende sociale secretariaten van werkgevers (USS). 

Meer informatie geeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Voorkom boetes

De Belgische Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) controleert of ondernemers aan alle eisen voldoen. Houd je aan de regels. Zo voorkom je boetes en vertragingen.  

SIOD heeft per sector een overzicht van de vragen die een inspecteur je tijdens een controle kan stellen.