kvkwebsite:large

kvkwebsite:largeWide

kvkwebsite:medium

kvkwebsite:mediumWide

beeld-personeel-je-doelgroep-onderzoeken.jpg

hippogallery:original

kvkwebsite:small

kvkwebsite:smallWide

hippogallery:thumbnail

kvkwebsite:iconWithTextArray

leiding: Taal- en Literatuurwetenschappen

kvkwebsite:contentBlocks

FutureWomenX The Agency

Ellen Schuit

kvkwebsite:imagesWithCaption

kvkwebsite:featuredCards

Anderen lezen ook

personeel-2023-talent-is-belangrijker-dan-een-cv

kvkwebsite:pageNotifications

Investeer in je nieuwe werknemers en zorg dat ze goed landen, benadrukt Ellen Schuit van FutureWomenX.

kvkwebsite:teaser

Personeel 2023: talent is belangrijker dan een cv

wat-is-een-personeelshandboek-en-wat-staat-er-in

Wil je discussies met je personeel voorkomen zonder ellenlange contracten op te stellen? Een personeelshandboek biedt uitkomst.

Wat is een personeelshandboek en wat staat er in?

footerPrimaryMenu

Over de organisatie

Werken bij KVK

Locaties

Pers

Hulp & contact

Vragen over onze website

Kamer van Koophandel®

Echte inclusie is niet: aanpassen op die ene persoon, maar: aanpassen op iedereen

Inclusie is onze gezamenlijke verantwoordelijkheid

We kijken elkaar aan, onderbreken elkaar niet en checken of de ander de boodschap heeft begrepen; ook horende collega’s vinden dat fijn

divers-inclusief-iedereen-heeft-wel-een-beperking

Hoe zorgen ondernemers voor diversiteit en inclusie in hun bedrijf? Deze aflevering: hoe dove collega’s zorgen voor betere communicatie.

Divers & Inclusief: “Iedereen heeft wel een beperking”

beeld-personeel-reorganisatie-hoe-pak-je-dat-aan.jpg

pageHeader

beeld-personeel-soorten-arbeidscontracten-kies-er-een-in-3-stappen.jpg

prent-hero-mobiel-personeel-diverse.svg

contentCardSecondaryList

secondaryMenu

beeld-personeel-15-ongewone-manieren-om-personeel-te-werven.jpg

beeld-binden-en-boeien-van-je-medewerkers-doe-je-zo-wijzigen.jpg

beeld-ondernemen-future-woman-x-01.jpg

prent-footer.svg

beeld-personeel-zo-vind-je-een-geschikte-businesscoach.jpg

beeld-personeel-personeel-met-een-vast-contract-voor--en-nadelen.jpg

kaarten---goed-werkgeverschap---actueel

Actueel

footerImage

still-personeel-wat-zet-je-in-een-personeelshandboek.jpg

de-voor--en-nadelen-van-hybride-werken

Je personeel afwisselen thuis en op kantoor laten werken. Hoe pak je dat als werkgever aan? Ondernemers delen hun ervaring.

De voor- en nadelen van hybride werken

kvkwebsite:duration

Video zonder titel

kvkwebsite:youTube

headerSecondaryMenu

Inloggen

Zoeken

e2e-beeld-1.jpg

primaryMenu

beeld-personeel-personeel-omscholing-aanbieden-vraag-subsidie-aan.jpg

beeld-personeel-personeelshandboek-alle-afspraken-in-1-document.jpg

headerPrimaryMenu

Actuele onderwerpen

Evenementen

Persberichten

Storing en onderhoud

Artikelen

Ondernemersfase

Thema

Inschrijven en wijzigen

Downloads en publicaties

Ondernemen

Producten bestellen

Organisaties zoeken

Alle KVK-registers

Handelsregister

Vragen en contact

Kantoren

Postadressen

Adviesteam

wat-is-een-verzuimprotocol-en-hoe-stel-je-het-op

Bij verzuim zijn jij en je werknemer verplicht een aantal stappen te nemen. Maar wat is een verzuimprotocol en hoe stel je het op? Dat lees je in dit artikel.

Wat is een verzuimprotocol en hoe stel je het op?

icon0255-calendar_agenda.svg

een-werknemer-ontslaan-wat-kost-dit

Aan het ontslaan van een werknemer hangt een prijskaartje. En mogelijk pakt dat hoger uit dan je denkt. Het kan voordeliger zijn om afspraken met je werknemer te maken. Snelle, korte pijn. Wat kost het ontslaan van personeel?

Een werknemer ontslaan, wat kost dit?

Ga naar de homepagina van kvk.nl

genericLanding

prent-personeel-divers-inclusief-iedereen-heeft-wel-een-beperking.svg

beeld-personeel-wegwijzer-herstel-en-re-integratie-bij-een-burn-out.jpg

knowledge

pageNotifications

rightFooterText

header

onder-welke-cao-valt-mijn-bedrijf-zo-kom-je-er-achter

Een schadeclaim van miljoenen euro’s voor het toepassen van de verkeerde cao: het kan. Zoek altijd uit of je een cao moet toepassen en check welke cao de juiste is.

Onder welke cao valt mijn bedrijf? Zo kom je er achter

icon0263-education-onderwijs.svg

kvkwebsite:documents

Personeelshandboek: alle afspraken in 1 document

Voorkom ziekte­verzuim: verminder stress en werkdruk

kaarten---goed-werkgeverschap---goed-werkgeverschap-de-basis

Goed werkgeverschap: de basis

Iedereen moet achter de aanpak staan om van diversiteit en inclusie een succes te maken

in-2-stappen-naar-meer-inclusie-op-de-werkvloer

Diverse bedrijven zijn succesvoller. Leer hoe je de eerste stappen zet naar meer diversiteit en inclusie in je bedrijf.

Personeel aannemen? Zo krijg je meer diversiteit op de werkvloer

Personeel gezocht? Zo krijg je meer diversiteit op de werkvloer

wegwijzer-herstel-en-re-integratie-bij-een-burn-out

Welke stappen kún je zetten en welke stappen móet je zetten om het herstel van je werknemer te bevorderen? Bekijk de 13 stappen.

Wegwijzer herstel en re-integratie bij een burn-out

reorganisatie-hoe-pak-je-dat-aan

Door te reorganiseren, wil je je bedrijf weer een toekomst geven. 6 stappen met tips en adviezen om je hiermee op weg te helpen.

Reorganisatie, hoe pak je dat aan?

footer-svg-afbeelding

hero---goed-werkgeverschap

Goed werkgeverschap

beeld-personeel-in-2-stappen-naar-meer-inclusie-op-de-werkvloer.jpg

socialMenu

pageContainer

still-personeel-risico-inventarisatie-en-evaluatie-breng-je-bedrijfsrisicos-in-kaart.jpg

footerSecondaryMenu

Privacy

Cookies

Disclaimer

Toegankelijkheid

beeld-personeel-flexibel-personeel-inhuren-wat-zijn-je-opties.jpg

beeld-ondernemen-future-woman-x-02.jpg

wat-zet-je-in-een-personeelshandboek

In deze animatie laten we je de belangrijkste onderdelen van een personeelshandboek zien.

Wat zet je in een personeelshandboek?

footer

genericNotifications

personeel-met-een-vast-contract-voor-en-nadelen

Een vast contract biedt zekerheid, maar brengt ook plichten en verantwoordelijkheden met zich mee. Dit zijn de voor- en nadelen.

Personeel met een vast contract: voor- en nadelen

beeld-ellen-schuit-future-woman-x-cv.jpg

notifications

beeld-personeel-personeel-aannemen-vraag-subsidie-aan.jpg

beeld-personeel-zo-zorgt-het-exitgesprek-voor-behoud-van-personeel.jpg

prent-personeel-een-werknemer-ontslaan-wat-kost-dit.svg

Personeelstekort? Bekijk de tips

personeel-aannemen-vraag-subsidie-aan

Ben je mkb'er en wil je personeel aannemen? Bekijk hier de subsidies en regelingen om kosten te beperken. Een overzicht.

Personeel aannemen? Vraag subsidie aan

Leer van succesvolle ondernemers

zo-vind-je-een-geschikte-businesscoach

Een businesscoach helpt je met het realiseren van groei binnen je (nieuwe) bedrijf, op persoonlijk of zakelijk vlak. Lees in dit artikel vijf tips waarmee je een geschikte businesscoach vindt.

Zo vind je een geschikte businesscoach

featuredContentBlock

footer-menu-text-1

kvkwebsite:link

kvkwebsite:textLink

Blijf op de hoogte

icon0273-checkout-uitsluiten.svg

goed-werkgeverschap

soorten-arbeidscontracten-kies-er-een-in-3-stappen

Bied je een nieuwe werknemer een vast, tijdelijk of flexibel contract? Bepaal met dit stappenplan wat het beste past bij jouw situatie.

Soorten arbeidscontracten: kies er een in 3 stappen

prent-hero-secundair-personeel-diverse.svg

heroSecondary

structurele-personeelsproblemen-personeelsbeleid-helpt

Lees waarom personeelsbeleid onmisbaar is voor je bedrijf en wat het verschil is met een personeelshandboek.

Structurele personeelsproblemen? Personeelsbeleid helpt

main

prent-personeel-divers-inclusief-kijk-verder-dan-wat-je-ziet.svg

kvkwebsite:featuredContentBlockPrimaryDocument

kvkwebsite:button

kvkwebsite:featuredContentBlockPrimary

blok---goed-werkgeverschap---reorganisatie-hoe-pak-je-dat-aan

personeel-omscholen-of-bijscholen-deze-subsidies-zijn-er

Omscholing, bijscholing of een opleiding: scholing van je personeel brengt kosten met zich mee. Er bestaan vanuit de overheid regelingen en subsidies die je tegemoet komen in de kosten. Kies de regeling of subsidie die bij jouw situatie past.

Personeel omscholen of bijscholen? Deze subsidies zijn er

risico-inventarisatie-evaluatie-breng-je-arbeidsrisicos-in-kaart

Met een RI&E zorg je voor een gezonde en veilige werkplek en zo min mogelijk verzuim en ongevallen.

Risico-inventarisatie & evaluatie: breng je arbeidsrisico’s in kaart

exitgesprek-niet-verplicht-wel-slim

Een exitgesprek kan heel waardevol zijn. Lees waarom en hoe je het aanpakt.

Exitgesprek: niet verplicht, wel slim

15-ongewone-manieren-om-personeel-te-werven

Op zoek naar personeel? Elke branche en bedrijf heeft zijn eigen uitdagingen met het vinden van personeel. Ontdek hier 11 manieren van personeel vinden, nieuwe doelgroepen en instanties die je helpen.

11 (on)gewone manieren om personeel te werven

leftFooterText

Toen gebeurde er iets heel bijzonders. Binnen een paar dagen had ik ineens een baan.

Mijn tip aan deze werkgevers zou zijn: kijk verder dan wat je ziet. Vraag direct aan een sollicitant met een handicap wat hij wel en niet kan, in plaats van het zelf in te vullen.

divers-inclusief-kijk-verder-dan-wat-je-ziet

Hoe zorgen ondernemers voor diversiteit en inclusie in hun bedrijf? Deze aflevering: hoe hou je je als vrouw staande in een 'mannelijk' beroep?

Divers & Inclusief: “Kijk verder dan wat je ziet”

Verplichtingen en meer als werkgever

binden-en-boeien-van-je-medewerkers-doe-je-zo

Personeel vinden is nu al een uitdaging. Maar hoe kun je je medewerkers daarna binden en boeien, zodat ze bij je blijven? Gebruik deze tips.

Zo blijven je medewerkers bij je

footer-menu-text-2

Ondernemersplein