kvkwebsite:iconWithTextArray

leiding: Taal- en Literatuurwetenschappen

kvkwebsite:contentBlocks

FutureWomenX The Agency

Ellen Schuit

kvkwebsite:imagesWithCaption

kvkwebsite:featuredCards

Anderen lezen ook

personeel-2023-talent-is-belangrijker-dan-een-cv

kvkwebsite:pageNotifications

Investeer in je nieuwe werknemers en zorg dat ze goed landen, benadrukt Ellen Schuit van FutureWomenX.

kvkwebsite:teaser

Personeel 2023: talent is belangrijker dan een cv

genericLanding

rightFooterText

personeelshandboek-alle-afspraken-in-1-document

Wil je discussies met je personeel voorkomen zonder ellenlange contracten op te stellen? Een personeelshandboek biedt uitkomst.

Personeelshandboek: alle afspraken in 1 document

leftFooterText

Echte inclusie is niet: aanpassen op die ene persoon, maar: aanpassen op iedereen

Inclusie is onze gezamenlijke verantwoordelijkheid

We kijken elkaar aan, onderbreken elkaar niet en checken of de ander de boodschap heeft begrepen; ook horende collega’s vinden dat fijn

divers-inclusief-iedereen-heeft-wel-een-beperking

Hoe zorgen ondernemers voor diversiteit en inclusie in hun bedrijf? Deze aflevering: hoe dove collega’s zorgen voor betere communicatie.

Divers & Inclusief: “Iedereen heeft wel een beperking”

primaryMenu

secondaryMenu

knowledge

featuredContentBlock

kvkwebsite:large

kvkwebsite:largeWide

kvkwebsite:medium

kvkwebsite:mediumWide

beeld-personeel-reorganisatie-hoe-pak-je-dat-aan.jpg

hippogallery:original

kvkwebsite:small

kvkwebsite:smallWide

hippogallery:thumbnail

beeld-personeel-soorten-arbeidscontracten-kies-er-een-in-3-stappen.jpg

prent-hero-mobiel-personeel-diverse.svg

beeld-personeel-kan-ik-mijn-eerste-werknemer-betalen.jpg

beeld-personeel-15-ongewone-manieren-om-personeel-te-werven.jpg

Ga naar de homepagina van kvk.nl

beeld-binden-en-boeien-van-je-medewerkers-doe-je-zo-wijzigen.jpg

beeld-ondernemen-future-woman-x-01.jpg

prent-footer.svg

beeld-personeel-zo-vind-je-een-geschikte-businesscoach.jpg

beeld-personeel-personeel-met-een-vast-contract-voor--en-nadelen.jpg

kaarten---goed-werkgeverschap---actueel

Actueel

hoe-ga-je-om-met-ziekteverzuim-beginnende-bazen

Wat is je gouden tip voor andere ondernemers die te maken krijgen met ziekteverzuim? Wat had jij graag vooraf geweten?

Hoe ga je om met ziekteverzuim? | Beginnende Bazen

kvkwebsite:duration

Video zonder titel

kvkwebsite:youTube

pageContainer

de-voor--en-nadelen-van-hybride-werken

Je personeel afwisselen thuis en op kantoor laten werken. Hoe pak je dat als werkgever aan? Ondernemers delen hun ervaring.

De voor- en nadelen van hybride werken

beeld-personeel-personeel-omscholing-aanbieden-vraag-subsidie-aan.jpg

beeld-personeel-personeelshandboek-alle-afspraken-in-1-document.jpg

voorkom-ziekteverzuim-verminder-stress-en-werkdruk

Hoe voorkom je vermijdbaar ziekteverzuim? Lees 5 tips.

Voorkom ziekteverzuim: verminder stress en werkdruk

icon0255-calendar_agenda.svg

een-werknemer-ontslaan-wat-kost-dit

Aan het ontslaan van een werknemer hangt een prijskaartje. En mogelijk pakt dat hoger uit dan je denkt. Het kan voordeliger zijn om afspraken met je werknemer te maken. Snelle, korte pijn. Wat kost het ontslaan van personeel?

Een werknemer ontslaan, wat kost dit?

prent-personeel-divers-inclusief-iedereen-heeft-wel-een-beperking.svg

beeld-personeel-wegwijzer-herstel-en-re-integratie-bij-een-burn-out.jpg

footerPrimaryMenu

Over de organisatie

Werken bij KVK

Locaties

Pers

Hulp & contact

Vragen over onze website

Kamer van Koophandel®

icon0263-education-onderwijs.svg

kvkwebsite:documents

Voorkom ziekte­verzuim: verminder stress en werkdruk

kaarten---goed-werkgeverschap---goed-werkgeverschap-de-basis

Goed werkgeverschap de basis

contentCardSecondaryList

header

Iedereen moet achter de aanpak staan om van diversiteit en inclusie een succes te maken

in-2-stappen-naar-meer-inclusie-op-de-werkvloer

Diverse bedrijven zijn succesvoller. Leer hoe je de eerste stappen zet naar meer diversiteit en inclusie in je bedrijf.

Personeel aannemen? Zo krijg je meer diversiteit op de werkvloer

Personeel gezocht? Zo krijg je meer diversiteit op de werkvloer

wegwijzer-herstel-en-re-integratie-bij-een-burn-out

Welke stappen kún je zetten en welke stappen móet je zetten om het herstel van je werknemer te bevorderen? Bekijk de 13 stappen.

Wegwijzer herstel en re-integratie bij een burn-out

genericNotifications

reorganisatie-hoe-pak-je-dat-aan

Door te reorganiseren, wil je je bedrijf weer een toekomst geven. 6 stappen met tips en adviezen om je hiermee op weg te helpen.

Reorganisatie, hoe pak je dat aan?

footer-svg-afbeelding

headerPrimaryMenu

Actuele onderwerpen

Evenementen

Persberichten

Storing en onderhoud

Artikelen

Ondernemersfase

Thema

Inschrijven en wijzigen

Downloads en publicaties

Ondernemen

Producten bestellen

Organisaties zoeken

Alle KVK-registers

Handelsregister

Vragen en contact

Kantoren

Postadressen

Adviesteam

hero---goed-werkgeverschap

Goed werkgeverschap

beeld-personeel-in-2-stappen-naar-meer-inclusie-op-de-werkvloer.jpg

still-personeel-hoe-ga-je-om-met-ziekteverzuim--beginnende-bazen.jpg

footerImage

Personeelstekort? Bekijk ervaringen en tips

zo-willen-jongeren-absoluut-voor-jou-werken

Hoe zorg je dat de jongere generatie graag bij jou wil (blijven) werken? Lees met welke arbeidsvoorwaarden en leiderschapsstijl je jongeren bindt aan je bedrijf.

Zo word je een aantrekkelijke werkgever voor jongeren

heroSecondary

beeld-personeel-flexibel-personeel-inhuren-wat-zijn-je-opties.jpg

beeld-ondernemen-future-woman-x-02.jpg

pageNotifications

notifications

footerSecondaryMenu

Privacy

Cookies

Disclaimer

Toegankelijkheid

beeld-personeel-zo-willen-jongeren-absoluut-voor-jou-werken.jpg

personeel-met-een-vast-contract-voor-en-nadelen

Een vast contract biedt zekerheid, maar brengt ook plichten en verantwoordelijkheden met zich mee. Dit zijn de voor- en nadelen.

Personeel met een vast contract: voor- en nadelen

beeld-ellen-schuit-future-woman-x-cv.jpg

headerSecondaryMenu

Inloggen

Zoeken

beeld-personeel-personeel-aannemen-vraag-subsidie-aan.jpg

beeld-personeel-zo-zorgt-het-exitgesprek-voor-behoud-van-personeel.jpg

prent-personeel-een-werknemer-ontslaan-wat-kost-dit.svg

Personeelstekort? Bekijk de tips

personeel-aannemen-vraag-subsidie-aan

Ben je mkb'er en wil je personeel aannemen? Bekijk hier de subsidies en regelingen om kosten te beperken. Een overzicht.

Personeel aannemen? Vraag subsidie aan

zo-vind-je-een-geschikte-businesscoach

Een businesscoach helpt je met het realiseren van groei binnen je (nieuwe) bedrijf, op persoonlijk of zakelijk vlak. Lees in dit artikel vijf tips waarmee je een geschikte businesscoach vindt.

Zo vind je een geschikte businesscoach

footer-menu-text-1

kvkwebsite:link

kvkwebsite:textLink

Blijf op de hoogte

icon0273-checkout-uitsluiten.svg

goed-werkgeverschap

main

soorten-arbeidscontracten-kies-er-een-in-3-stappen

Bied je een nieuwe werknemer een vast, tijdelijk of flexibel contract? Bepaal met dit stappenplan wat het beste past bij jouw situatie.

Soorten arbeidscontracten: kies er een in 3 stappen

grensoverschrijdend-gedrag-in-mijn-bedrijf-wat-te-doen

Ongewenst gedrag, zoals agressie, geweld, bedreiging en pesten kan leiden tot gezondheidsklachten, hoger ziekteverzuim en een lagere arbeidsproductiviteit. Maar wat is ongewenst gedrag op de werkvloer en hoe ja je er mee om? Dat lees je in dit artikel.

Ongewenst gedrag op de werkvloer: zo ga je er mee om

prent-hero-secundair-personeel-diverse.svg

footer

prent-personeel-divers-inclusief-kijk-verder-dan-wat-je-ziet.svg

kvkwebsite:featuredContentBlockPrimaryDocument

kvkwebsite:button

kvkwebsite:featuredContentBlockPrimary

blok---goed-werkgeverschap---reorganisatie-hoe-pak-je-dat-aan

socialMenu

personeel-omscholen-of-bijscholen-deze-subsidies-zijn-er

Omscholing, bijscholing of een opleiding: scholing van je personeel brengt kosten met zich mee. Er bestaan vanuit de overheid regelingen en subsidies die je tegemoet komen in de kosten. Kies de regeling of subsidie die bij jouw situatie past.

Personeel omscholen of bijscholen? Deze subsidies zijn er

zo-zorgt-het-exitgesprek-voor-behoud-van-personeel

Een exitgesprek kan heel waardevol zijn. Lees waarom en hoe je het aanpakt.

Exitgesprek: niet verplicht, wel slim

15-ongewone-manieren-om-personeel-te-werven

Op zoek naar personeel? Elke branche en bedrijf heeft zijn eigen uitdagingen met het vinden van personeel. Ontdek hier 11 manieren van personeel vinden, nieuwe doelgroepen en instanties die je helpen.

11 (on)gewone manieren om personeel te werven

Toen gebeurde er iets heel bijzonders. Binnen een paar dagen had ik ineens een baan.

Mijn tip aan deze werkgevers zou zijn: kijk verder dan wat je ziet. Vraag direct aan een sollicitant met een handicap wat hij wel en niet kan, in plaats van het zelf in te vullen.

divers-inclusief-kijk-verder-dan-wat-je-ziet

Hoe zorgen ondernemers voor diversiteit en inclusie in hun bedrijf? Deze aflevering: hoe hou je je als vrouw staande in een 'mannelijk' beroep?

Divers & Inclusief: “Kijk verder dan wat je ziet”

Geef hulp bij geldzorgen

binden-en-boeien-van-je-medewerkers-doe-je-zo

Personeel vinden is nu al een uitdaging. Maar hoe kun je je medewerkers daarna binden en boeien, zodat ze bij je blijven? Gebruik deze tips.